（一）A类人员1名（女性）：镇联指核心专职联防员，次要处置联防联控平台操做运转办理，聘用后分派到猴桥镇联指核心工做。（二）B类人员11名（男性）！边境联防所专职联防员，工做职责：次要协帮联防员担任边境地域联防工做日常办理，使用边境技防设备开展管边控边工做，并参取边境线巡查和应急处突工做。聘用后全数分派至猴桥、滇滩、明光三乡镇边境联防所工做。2。招聘春秋为18至45周岁；A类人员具有全日制本科及以上学历，B类人员应具有高中或中专及以上学历。猴桥镇、滇滩镇、明光镇三个乡镇脱贫户可放宽至初中文化程度。4。具有一般履行岗亭职责所需的身体本质和工做能力，有优良情操和心理本质，规律不雅念较强，可以或许保守工做奥秘。2。正在划一前提下，优先聘请退役甲士、见义怯为积极和先辈小我、类和类院校结业生，以及具有岗亭所需专业天分和特长（如：外语、文秘、体育、医护、工程办理等）的人员。2。曾被、教化、行政或者有吸毒史、病史，患有严沉传染性疾病、癫痫等间歇性疾病的。聘请法式按照发布聘请通知布告、报名、测验、毒品尿液检测、政审、体检、公示、培训、聘用、递补法式进行。4。 若是处置过边境管控、社会治安及综治维稳、警务辅帮的人员或退役甲士、见义怯为积极、先辈小我供给相关证明材料。报名地址：腾冲市边防办（市委大院内，纪工委4楼）周一至周五，下战书14！3017！30。联系电线、。报名竣事后由腾冲市边防办相关工做担任人对报名人员的身份、春秋、学历、征信等进行资历审查及身体要求目测查抄，合适招聘前提者，准予进行后续法式。资历审查工做贯穿聘请工做全过程，对不合适报名前提、弄虚做假或违反聘请的，打消其招聘资历。查验招聘人员的进修能力和学问储蓄环境，测验内容次要为《中华人平易近国陆地国界法》（40%）、行政能力测试（60%）方面。初试、体测、笔试是整个测验环节的3个流程，上程通过方可进入下程，最终成就按最初一环节由高到低登科。招聘人员正在时间内到户籍所正在地进行尿检和政审，并将毒品尿液检测演讲和政审材料提交到腾冲市边防办。颠末尿检、政审及格者进入下一环节，不及格者，不准予进入体检环节。按照成就从高到低，按照聘用名额1！1的比例确定体检对象。毒品尿液检测、政审及格的招聘人员加入体检。体检地址必需为二级以上病院，不指导具体病院，体检费用由招聘人员承担，体检尺度参照《公事员录用体检通用尺度（试行）》施行。体检成果出来后，由小我将体检演讲送交至腾冲市边防办办公室。体检不及格的，不得确定为拟录用人员。（一）公示期满无的，按关法式进行聘用，对公示期内反映存正在问题人员，待问题核实并做出结论后再决定能否聘用。（三）聘用后试用期不及格者，或正在聘用期间查核不及格、违反办理的，经用工单元研究决定辞退。正在调查、公示和打点聘用过程中，因下列景象导致招聘岗亭呈现空白的，聘用人员取分派岗亭辖区乡镇签定合同（和谈），试用期1个月，试用期工资待遇为每月2500元。转正后工资待遇为5590元/月（含单元和小我应缴社会安全和住房公积金），另为聘用人员每年采办人身不测安全，发放执勤服拆。本次聘用过程中进入笔试招聘人员成就保留6个月，6个月内如呈现专职联防员岗亭空白环境优先选用本次进入笔试的招聘人员。